“4 Günlük Mesai” İddiası Doğru Değil
Son günlerde bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya platformlarında, hükümetin Orta Vadeli Program kapsamında haftada 4 gün çalışma sistemine geçeceği öne sürülmüştü. Ancak Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), yaptığı açıklamada bu iddiaları yalanladı.
İletişim Başkanlığı’ndan Açıklama
DMM’nin sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda şu ifadelere yer verildi:
“Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. İlgili Bakanlıklar tarafından da teyit edildiği üzere böyle bir düzenleme gündemde değildir.”
Mevcut Yasal Çerçeve
Açıklamada ayrıca mevcut çalışma düzenine de dikkat çekildi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olup, tatil günleri Cumartesi ve Pazar’dır.
İş Kanunu’na göre ise haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Bu süre işin niteliğine göre 5 ya da 6 güne bölünebilir.
Pilot Uygulama Ne Anlama Geliyor?
Orta Vadeli Program’da yer alan “iş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin, haftada 4 gün mesaiye geçiş anlamına gelmediği vurgulandı. Bu pilot uygulamaların, iş gücü piyasalarındaki dönüşüm ve teknolojik gelişmelere uyum sağlamak amacıyla planlandığı belirtildi.
Kamuoyuna Uyarı
DMM, vatandaşların resmi açıklamalara itibar etmesi gerektiğini, yanıltıcı bilgi ve spekülasyonlara dayanan haberlerin dikkate alınmaması konusunda uyarıda bulundu.
Yorumlar
Kalan Karakter: